2022年江苏南京市第二医院招聘通用类拟聘用人员签约、报到及防疫要求等相关事宜通知

发布单位:来源:南京市第二医院         发布时间:2022-09-05

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

2022年公开招聘通用类拟聘用人员在南京市人力资源和社会保障局网站公示即将结束,现将拟聘用人员来院签约、报到及防疫要求等相关事宜通知如下: 1、请所有人员填写《南京市事业单位公开招聘人员审批(备案)表》(见附件1),具体要求详见《填写说明》(见附件2),填写内容必须真实、完整,勿调整表格原有格式,在“贴照片”处必须有小二寸电子彩照,于9月5日9:00前以“招聘岗位+姓名:审批表”为邮件名发至医院组织人事科邮箱(njeyrs@163.com)。 2、2022年毕业生岗位:请于9月5日(上午9:00-11:00)携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件、学信网查询的《电子注册备案表》,来医院组织人事科(南京市钟阜路1-1号)签订就业协议。签约之后携带《双向选择就业推荐表》、加盖医院公章的《就业协议书》原件与学校联系办理《报到证》和档案转移手续。档案转移手续根据《就业协议书》注明的档案接收单位、地址和联系电话办理。如在考取硕士研究生之前已参加工作,请将合同、社保(含养老保险)缴纳证明以及解除合同证明等原件,签约时上交。 3、社会人员岗位:请与原单位办理好相关手续,请于9月5日(上午9:00-11:00)携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件,专业技术资格证书、聘书原件及复印件,合同、社保缴纳(含养老保险)证明以及解除合同证明等原件材料。 4、防疫要求 请来院签约(报到)人员务必认真阅读以下疫情防控要求,并做好相关准备工作: (1)自通知发布之日起按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理,不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外,尽量不参加聚集性活动,不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离,乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医,以免影响来院签约(报到)。 (2)来院签约(报到)当天,应提前准备好相关材料,并出示“苏康码”、“行程码”、《南京市第二医院(南京市公共卫生医疗中心)2022年公开招聘签约(报到)考生健康申报承诺书》(纸质)、48小时内新冠病毒核酸检测报告(纸质)。 (3)应仔细阅读相关防疫要求并诚信申报相关信息,如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、排查、隔离、送诊等情形的,将被取消录取资格;情节恶劣或造成严重后果的,在被取消录取资格的同时记入诚信档案;构成违法的,将依法追究法律责任。 请持续关注新冠肺炎疫情形势和我省、市防控最新要求。 5、新职工来院报到及上班时间:待定 6、请各位新同事提前办理好相关手续并安排好住宿。因疫情防控原因,暂无法来院签约(报到)者提前致电组织人事科(025-83626216,83626256)。 >>>查看附件 2022年公开招聘考生签约(报到)健康申报承诺书.pdf 1、南京市事业单位公开招聘人员备案(审批)表.doc 2、南京市事业单位公开招聘人员备案(审批)表—填表说明(新).docx 南京市第二医院 2022.9.2 原标题:2022年公开招聘通用类拟聘用人员签约、报到及防疫要求等相关事宜的通知文章来源:http://www.njsech.net/rlzy/detail.aspx?id=2754&mtt=11

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》