为加强阜平县医疗卫生集团人才队伍建设，优化卫生人才资源，提高医疗卫生集团的医疗技术水平和服务质量,进一步推动医疗卫生集团的改革和发展，阜平县医疗卫生集团面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员50名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘方式及原则

1.本次为统一招聘，招聘采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。

2.坚持面向社会及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

本次招聘医疗卫生专业技术工作人员50名（详见《阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表》）。

三、招聘条件

本次招聘要求应聘者具有全日制本科及以上学历（部分招聘岗位取得相关资格的学历可放宽到大专），应届毕业生须在2024年7月31日前毕业取得国家承认的学历。年龄在30周岁以下（1994年5月15日以后出生），部分岗位达到招聘条件相关要求的，可放宽到35周岁。招聘条件详见《阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表》，同时符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；

5.身体健康，语言流利，具有较强履行职责能力；

下列人员不具备报考资格：受到党纪政纪处分期限未满的；正接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、实施步骤

（一）发布招聘公告（2024年5月15日）

在阜平发布公众号、县电视台、相关医学类本科院校网站发布招聘公告。

（二）报名方式及报名时间

1.报名方式：

本次招聘每人只能报考一个岗位。考生报名前，须完全了解招聘政策和应聘岗位条件。报名为现场报名和邮箱报名相结合。现场报名地点为阜平县卫生健康局人事组;报名邮箱为 fpwsjkj203@163.com

2.报名时间：2024年5月18日9:00至5月25日17:00，审核截止时间：5月26日12:00

3.报名资料:

（1）报名资格审查表。

（2）身份证、毕业证、执业证扫描件，学历在线验证报告。

（3）应届毕业生提供所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、学位情况等相关内容的证明。

（4）近期1寸免冠电子版彩照。

（三）资格审查

对考生所提供的报名资格审查表、身份证、毕业证、相关证明等相关资料进行审核，审核合格通过的进入相关程序。资格审查贯穿招聘全程，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

（四）笔试

1.全日制本科及以上学历报名人员直接进入面试；其他符合报考条件的人员需参加笔试；笔试成绩满分100分。

2.笔试时间：另行通知

3.笔试地点：另行通知

（五）面试

1.面试成绩满分100分；全日制本科及以上学历人员直接进入面试。其他人员按2：1的比例按笔试成绩由高到低选定人员进入面试程序（如报名人数低于招聘岗位人数2倍的，报名人员全部进入面试）。

2.面试时间：另行通知

3.面试地点：另行通知

4.以实际报名情况来确定面试评审小组，每个面试评审小组由7名专业人员担任面试官。

5.面试顺序由应聘人员随机抽取，面试采取结构化面谈法，每名应聘者面试时间为10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括职业素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

6.采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分取其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。面试满分100分，面试成绩低于70分者取消应聘资格。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名，否则视为违纪行为，取消聘用资格。

（六）考核

全日制本科及以上人员面试成绩为综合成绩；参加笔试人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。各岗位按1：1的比例，根据应聘人员综合成绩由高到低进入考核程序；成绩并列时，优先进入考核程序的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、阜平籍的、年龄小的。

组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、现实表现等情况进行考察考核，做出合格与否的决定，考核不合格，取消聘用资格。

（七）体检

考核结束后进入体检程序，体检标准参照《公务员通用体检标准》。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知，敬请考生及时关注。

（八）公示

根据综合成绩、考核、体检结果最终确定出拟聘人员，在阜平县人民政府网站公示七个工作日。

考核、体检不合格者，有人举报经核实影响聘用或在考核、体检、公示期间个人自动放弃所聘岗位，按综合成绩由高到低依次递补。成绩并列时，优先递补的顺序同进入考核的顺序。

（九）签订协议

由用人单位、公示无异议的考生签订“就业协议”。公示后的应届毕业生要于2024年7月31日前取得相应的学历，否则将取消聘用资格。取得相应学历的按照通知要求按时到岗，逾期不到者取消聘用资格。

（十）待遇

公开招聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。录用后需在所报岗位服务满5年以上方可流动。

五、纪律与监督

（一）招聘工作实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员及其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

（二）招聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。整个招聘过程由县纪委全程监督。

（三）严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）公布举报电话，接受社会监督。

阜平县纪委监委电话：0312-7221235

阜平县卫生健康局电话：0312-7221449

附件：

1.阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表

2.报名资格审查表

阜平县医疗卫生集团

2024年5月15日

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/28M7cV8ka0pJHkKFHKfP7g

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