首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 公立医疗机构经济管理年到来,医院管理者应如何应对?

公立医疗机构经济管理年到来,医院管理者应如何应对?

时间:2024-07-17 14:35

2024年7月2日,国家卫健委财务司,以“规范管理、提质增效、强化监管”为主题,发布了关于2024—2025年持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知,旨在聚焦发展和安全,持续加强以业财融合为核心的运营管理体系建设,推动公立医疗机构内部流程管理精细化、规范化和信息化,以高水平经济管理支撑保障高质量发展。

一、经济管理年有哪些重点任务和挑战?

本次经济管理年活动的重点任务及内容包括:

大力推进公立医疗机构运营管理信息化建设。到2025年底,努力实现全国50%三级公立医院具备和应用运营管理信息集成平台;力争到2027年底,实现全国三级公立医院全覆盖,全国二级公立医院覆盖率明显提升。

深入梳理完善公立医疗机构内部各类业务流程。积极推进内部各类业务流程的规范化、科学化、精细化、信息化。

图片

积极推动落实财务管理标准化和规范化要求。各地要按照《医疗服务项目财务相关归集口径规范》(以下简称《归集口径规范》),做好《全国医疗服务项目技术规范(2023版)》中的项目与现行医疗服务价格项目的匹配衔接,形成本省份医疗服务项目财务归集口径规范,并指导本行政区域内医疗机构完成映射对接工作。

着力防范化解公立医疗机构经济运行风险。各地要密切关注收不抵支、长期债务、拖欠薪酬等重点风险,加强监测预警、风险管控,落实工作责任,强化源头治理,分类施策化解风险,切实保障行政区域内医疗机构经济运行安全和可持续发展。

持续落实2022—2023年经济管理活动任务要求。持续做好集中整治医疗机构违法违规获取医保基金三年专项行动,从根本上减少违法违规骗取医保基金行为,规范诊疗行为和计价收费行为,解决重点难点突出问题,强化运用信息化手段开展智能审核监管,构建穿透式监管体系,建立健全长效监督机制。

二、医院管理者可以采取哪些举措应对挑战?

近年来国家政策频频指向医疗机构的经济管理,政策就是指挥棒,博策医管认为,医院管理者应对此重视起来。公立医疗机构经济管理策略和措施,可以从如下12个方面入手:

制定明确目标:根据经济管理年的要求,制定医院的经济管理目标,明确提升运营效率、控制成本、增加收入等关键指标。

加强信息化建设:投资于医院信息系统的升级和完善,确保数据的准确性和实时性,利用信息技术提高决策支持和流程管理的效率。

优化业务流程:审视和优化医院的业务流程,消除不必要的步骤,简化操作,提高服务流程的效率和患者满意度。

图片

财务管理规范化:按照国家规定,统一医疗服务项目的财务归集口径,确保财务管理的标准化和规范化。

风险管理:建立风险评估和管理机制,对医院运营中的潜在风险进行识别、评估和控制。

内部控制体系建设:加强内部审计和监督,确保各项经济活动合规,防止财务舞弊和资源浪费。

人才培养和团队建设:加强对医院管理团队的培训,提升其专业能力和管理水平,特别是财务管理和运营管理方面的专业人才。

绩效考核与激励:建立和完善绩效考核体系,通过合理的激励机制提高员工的工作积极性和效率。

图片

成本控制:通过精细化管理,控制不必要的开支,优化资源配置,提高成本效益。

持续改进:建立持续改进的机制,鼓励员工提出改进建议,不断寻求提高医院运营效率和服务质量的方法。

合作与交流:与其他医院和机构建立合作关系,共享管理经验,学习先进的管理方法和技术。

应对突发公共卫生事件:建立应对突发公共卫生事件的经济管理预案,确保在紧急情况下医院能够维持正常运营。

通过这些措施,医院管理者可以有效地应对经济管理年的挑战,推动医院实现健康、可持续的发展。

来源:博策医管


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:过度医疗真的只是医生的责任吗?

下一篇:为什么觉得现在的年轻医生不好带了?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
安徽亳州2023-2024年缴费基数下限确定,安徽亳州2024年养老保险最低缴费明细来了淮安市个人如何查询社保缴费记录?如何快速招到美容皮肤医生?医聘猫美容皮肤医生免费招聘攻略上海办理失业登记的渠道有哪些?需要什么入口的?最新南通公积金缴纳标准一览表,2023-2024年公积金缴纳基数标准淮安小学生办理身份证需要本人去吗?淮安收入多少可以申请低保?2024在上海网上如何办理失业登记?支付宝、微信可以办理吗?2024年合肥灵活就业4050补贴最新标准 合肥什么条件可申请4050社保补贴2023年新疆阿勒泰养老金计发基数出炉了,看看你能补发多少钱?(附详计算)熬过周期:医院管理者的6项核心策略与关键行动公司倒闭欠缴员工社保怎么办手续民营医院如何差异化发展?从政策到服务的全面攻略公司倒闭了欠的社保怎么办理退休手续公司倒闭法人能领失业保险金吗公司破产员工欠公司的钱怎么办理失业证公司倒闭欠缴的社保怎么办手续公司倒闭了社保欠缴自己怎么补缴公司倒闭拖欠的社保怎么办公司倒闭了欠缴的社保怎么办公司倒闭了社保怎么办交五险一金公司倒闭了社保欠费状态怎么办理公司倒闭后拖欠的工资怎么办理失业金劳动仲裁能否起诉个体户和经营者劳动仲裁后还可以劳动仲裁吗公司被起诉了没钱还怎么办劳动仲裁后能否起诉公司劳动仲裁律师收费一般是多少深圳公司解散员工能得到什么公司解散员工怎么补偿
北京协和医院2025年招聘应届毕业生公告(技师和药师类)西藏自治区林芝市2024年度引进急需紧缺人才公告苏州市立医院(集团)2024年公开招聘56名工作人员公告(第三批)中南大学湘雅三医院2024年9月招聘1名编外科研助理公告宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院2024年9月招聘1名编外人员简章山东省枣庄市薛城区人民医院2024年招聘25名合同制专业技术人员简章厦门大学附属心血管病医院2024年招聘1名辅助岗位工作人员简章(四)舟山市中医院2024年招聘3名紧缺人才(市编省招)公告(第一批)河北省昌黎县2024年9月公开选聘18名工作人员公告北京协和医院2024年招聘应届毕业生公告湖北省随州市中心医院2024年9月招聘4名临床医疗岗位人员公告新疆昌吉州第二人民医院2024年面向社会招聘30名编制外工作人员公告广东省汕头市潮南区人民医院2024年公开招聘109名工作人员公告宁波市奉化区卫生健康系统2025年公开招聘15名医学类高层次人才公告湖南省株洲市妇幼保健院2024年公开招聘1名高层次人才公告新疆维吾尔自治区2024年下半年面向社会公开招聘4592名事业单位工作人员分类考试公告辽宁省阜新市卫健委直属公立医院2024年9月公开招聘35名高层次专业技术人才公告广西扶绥县妇幼保健院2024年招聘1名人才公告黑龙江省眼病防治所开展2024年度“黑龙江人才周”公开招聘2名工作人员公告合肥市第一人民医院2024年引进7名急需紧缺人才公告厦门市卫生健康委员会所属事业单位2024年9月简化程序补充招聘46名工作人员简章重庆医科大学附属康复医院关于2024年9月第一批招聘5名工作人员启事吉林省吉林市昌邑区医院2024年9月招聘12名工作人员公告(20240912)广州中医药大学第三附属医院2024年9月招聘3名工作人员公告厦门国际旅行卫生保健中心2024年招聘1名编外工作人员启事云南省新平金创医院2024年9月招募3名就业见习人员公告新疆医科大学第七附属医院2024年面向社会公开招聘35名编制外工作人员公告重庆市南岸区人民医院2024年招聘临床紧缺专业学科带头人公告合肥市第一人民医院2024年引进学科带头人公告西安医学高等专科学校附属医院2024年招聘病区护士长公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》