首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 老板不给我劳动合同怎么办

老板不给我劳动合同怎么办

时间:2025-05-12 10:15

一、老板不给我劳动合同怎么办

首先明确,劳动合同是保障劳动者权益的关键文件。若老板不给,你可采取以下措施:

1.协商索要:直接与老板沟通,表明劳动合同对自身权益保障的重要性,要求其提供。

2.投诉:可向当地劳动监察部门投诉,他们有权责令用人单位提供劳动合同。

3.申请劳动仲裁:以未签订劳动合同为由,申请仲裁。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。通过仲裁,促使老板提供合同,并维护你的合法权益。

需注意收集如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,以备不时之需。

二、被迫辞职需要签离职交接单么

被迫辞职时能签离职交接单,不过得慎重。它用于工作交接确认,签与否不影响被迫辞职认定。

从法律讲,被迫辞职重点是收集被迫离职证据,像单位违法情形的通知、聊天记录等。签交接单要留意有无不利表述,有默认自愿离职字样就别签。

要是交接单仅为工作交接正常说明,不涉及不当定性,保留证据后可签。是否签署要以保障自身权益为前提。

三、被迫辞职需要提前30天通知公司吗

1.被迫辞职确实无需提前30天通知公司。根据法律,当用人单位出现未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等情况,劳动者能即时解除合同且无需事先告知。

2.为保障自身权益,劳动者被迫辞职时应保留好相关证据,像书证、物证、聊天记录等能证明用人单位违法的材料。

3.劳动者可通过与单位协商或申请劳动仲裁等途径,要求单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。

建议劳动者在日常工作中留意保管可能涉及自身权益的文件资料。遇到问题先尝试与单位友好协商,协商不成及时申请劳动仲裁,以合法手段维护权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动合同对方不签或者不签劳动合同会怎样

下一篇:经济补偿的具体金额怎么计算

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》