首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同可撤销的情形有哪些

劳动合同可撤销的情形有哪些

时间:2025-05-13 11:37

一、劳动合同可撤销的情形有哪些

劳动合同可撤销的情况有几种。因重大误解签的合同,像对工作内容、报酬等关键内容有错误认知,还让一方损失大,受损方就能要求撤销。

签合同时显失公平也可撤销。就是一方利用优势或对方没经验,让权利义务失衡,对一方极为不利,受损害方可主张撤销。

要是一方靠欺诈、胁迫等手段,让对方违背本意签合同,受损害方同样有权撤销。不过,撤销权要在知道或该知道撤销理由起一年内行使。

二、劳动合同可否要求继续执行吗

1.劳动合同能否继续执行取决于不同情况。若合同未到期且无法定或约定解除情形,双方通常应继续履行,像劳动者未严重违规、用人单位未破产等情况。

2.出现法定解除事由时,劳动合同无法继续执行。例如劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后既不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,用人单位可解除合同。

3.合同期满后,双方协商一致续签则继续执行;若一方不同意续签,合同自然终止。

解决措施和建议:要准确判断劳动合同能否继续执行,需明确具体情况,如是否收到解除通知、合同期限等内容。

三、劳动合同可以不写日期吗

1.劳动合同应明确写日期,因其期限是必备条款。未写起始日期,易在劳动关系建立时间及工资支付、社保缴纳时间节点上产生争议;未写终止日期,难以界定合同存续期间。

2.没写日期不必然使合同无效,可通过入职登记表、考勤记录等证明实际用工时间来认定劳动关系起始时间。

3.解决措施:双方可协商补充合同日期;协商不成,参照集体合同规定;无集体合同或集体合同未规定,按同工同酬等规定执行。

4.建议签订劳动合同时务必明确填写日期,以避免后续不必要的纠纷。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:哪些属于不用签订劳动合同的雇佣关系

下一篇:合同到期没签合同三个月被辞退有补偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》