劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-31

一、劳动仲裁对企业和个人有什么影响劳动仲裁对企业及劳动者的深远影响首先就企业角度而言，在劳动仲裁中涉及到的诸多申请事项，大多数皆以经济利益为核心要务，且通常来说，除了必须支付给员工应得报酬之外，可能还会出现涉及经济补偿金、赔偿款以及诸如双倍工... 查看详情》

2024-10-31

一、劳动仲裁对方拒绝调解劳动仲裁纠纷中对方拒绝接受调解在劳动争议仲裁程序的进行过程中，当事人享有自主决定是否接受调解的权利。根据相关法规政策的明文规定，仲裁庭须在正式做出裁决之前，先对劳动争议进行调解尝试。如若未能达成调解协议，或在调解书送达... 查看详情》

2024-10-31

一、劳动仲裁裁决书多久下达劳动仲裁裁决书的下达期限在接到当事人所提出的劳动争议仲裁申请之后，正常情况下，劳动争议仲裁机构理应在四十五个工作日内做出裁决决议。但如遇特殊突发状况，需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准方可将审理期限往后顺延至多半个月... 查看详情》

2024-10-31

一、劳动仲裁结果15日过后还能起诉吗劳动仲裁裁决书于裁决作出后15日后是否仍可提起诉讼劳动仲裁自裁决作出之日起二十日内，若当事人对仲裁结果持有异议，则不允许提起诉讼；然而，他们仍可向地方法院提交申诉请求，由法院进行详细审定。在发起诉讼时，原... 查看详情》

2024-10-31

一、没签劳动合同劳动仲裁要多久未签订劳动合同的劳动争议仲裁审理时长在未签署劳动合同的情况下，劳动仲裁所需时间大约为四十五天左右。根据相关法律法规规定，劳动争议仲裁庭对劳动争议问题进行裁决时，应当自接到劳动争议仲裁委员会的仲裁申请之日起，四十... 查看详情》

2024-10-31

一、法定节假日能划年假吗法定节假日能否用于抵扣年假在计算年休假的时候，法定节假日不包含于其中。国家规定的法定节假日有元旦日、春节、五一国际劳动节、十月国庆节以及法律法规明文规定的其他休假日。与此相对照，年休假并没有被明确界定为法定节假日，而是... 查看详情》

2024-10-31

一、被职业打假人敲诈可以报警吗针对职业打假人的敲诈行为，我们是否可以向警方寻求协助？倘若经证实确实存在职业打假人士进行恶意敲诈勒索事件的证据，那么您完全可以选择向当地警方报案以寻求协助。根据《中华人民共和国人民警察法》所规定的内容，包括预防... 查看详情》

2024-10-31

一、国家法定节日有哪些都多少天假国家法定节假日有哪些及各自的假期天数根据我国现行立法规定，全年共有法定公共假日11个工作日。其中，涵盖内容为：元旦节的次日，春节长假中的初一至初三日，清明节当日，以及五一国际劳动节的前一个工作日，端午节的次日... 查看详情》

2024-10-31

一、什么情况下有高温补贴高温补贴的发放条件是什么按照高温费的发放标准，如劳动者所面对的环境为高温作业环境，且当气温超过摄氏度35度时仍需进行室外露天作业，或者由于各种因素而无法采取有效措施将工作场所的温度降低至摄氏度33度以下者，则适用此项高... 查看详情》

2024-10-31

一、哺乳期公司没有给我哺乳时间违法吗？在哺乳期内，若公司未给予我适当的哺乳时间，是否属于违法行为？依据相关法律法规，用人单位不得以任何理由拒绝女性员工享有哺乳假权益。在每日工作期间，用人单位必须给予待哺期女性员工1个小时的哺乳时间。如果女性员... 查看详情》