一、劳动仲裁书会被驳回吗 劳动仲裁书存在被驳回的可能。若申请人请求缺事实或法律依据,仲裁庭会驳回申请,像未举证证明劳动关系或用人单位违法违规等情况。 超过仲裁时效提出申请,仲裁庭也可能驳回。仲裁时效通常为一年,从当事人知晓或应知晓权利被侵害起算... 查看详情 》
一、员工怀孕被辞退仲裁竟败诉怎么处理 1.员工怀孕遭辞退后仲裁输啦,多半是用人单位有充足合法理由,像员工严重违公司规啥的。 2.要是员工觉得辞退不合理,能去法院起诉哦。诉讼时得备好证据,像劳动合同、工作记录之类的,以此证明用人单位辞退违法。 3... 查看详情 》
一、撤销劳动仲裁的规定有哪些内容 1.撤销劳动仲裁有明确期限要求,当事人得在收到仲裁裁决书后的15日内提出申请。 2.可申请撤销的理由多样,像仲裁依据的证据是伪造的,或者对方隐瞒了能影响公正裁决的证据等情况。 3.管辖法院为仲裁委员会所在地的中... 查看详情 》
一、可以不劳动监察直接劳动仲裁吗 通常无需先找劳动监察,可直接申请劳动仲裁。劳动监察重在监督用人单位遵守劳动法规,促使其整改违法之举。劳动仲裁则是处理劳动争议的法定方式,当劳动者遭遇工资拖欠或解除劳动关系等争议时,可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁... 查看详情 》
一、用人单位威胁员工可以申请仲裁吗 1.当用人单位对员工进行威胁时,这属于劳动领域的不良行为。 这种行为可能侵犯员工的合法权益,劳动者有权利采取行动。 2.员工可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 要清晰地阐述用人单位的威胁行为以及给自身带来... 查看详情 》
一、对劳动仲裁不满向哪个法院起诉 1.劳动仲裁不服需向特定中级法院起诉,劳动争议案件由特定基层法院管辖。 劳动争议仲裁委员会是仲裁机构,其裁决具法律效力。 当事人不服可在规定期限内起诉,起诉时要提交起诉状等材料并缴纳诉讼费用。 2.需留意不同地... 查看详情 》
一、存在劳动仲裁公司可以注销么 通常情况下,公司在有劳动仲裁时能办理注销。需留意以下方面: 公司注销前若未妥善处理劳动仲裁事务,劳动者可向清算组主张权利,让清算组承担责任。 公司需依法定程序注销,涵盖清算、公告等环节,清算时要妥善处理劳动争议等... 查看详情 》
一、劳动仲裁一般要多久才结案 1.劳动仲裁通常45日结案,经仲裁委员会主任批准能延期,且需书面通知当事人,延期不超15日,一般最长60日能结案。 2.此期间仲裁庭会开展多项工作,像组织双方举证、质证以及调解等。要是案件复杂,证据多或者当事人争议... 查看详情 》
一、撤销劳动仲裁后可以起诉吗 1.通常而言,劳动仲裁撤销后具备起诉资格。当事人若对仲裁裁决不满,能在裁决书送达后15日内提起诉讼。 2.撤销仲裁裁决后,只要符合起诉条件,依然可向法院起诉。但要注意,起诉需在法定时效内,且满足相关规定与要求。 3... 查看详情 》
一、劳动仲裁调解书不给付违约金怎么办 1.先仔细查看劳动仲裁调解书,确定其中关于违约金的给付期限及方式等细节信息。若有明确规定,就以此为依据与对方沟通,督促其按时履行给付义务,并妥善保存好沟通记录,作为后续维权的证据。 2.若对方坚决拒绝履行给... 查看详情 》
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